岗位描述
系统参与腾讯人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。
深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。
将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导,为能够更快更好的融入腾讯文化保驾护航。
岗位要求
良好的逻辑思维和团队合作意识。
对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。
熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。

注:该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整,请密切关注,腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。
工作地点
深圳总部 北京 上海 广州 成都
招聘城市
北京
申请岗位
提示:每人只能投递一个职位。
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