岗位描述
我们属于腾讯HR的一个特种兵小组,聚焦高价值的专业挑战,致力于HR领域 “可交付的研发”,即 R2DD(Research,Develop,Deploy)。我们希望团队每个人都可以成长为有专长的多面手,身兼多职,不受限于某个角色。
我们期待你的角色是:巫师/Humanity Hacker
- 侧重深入研究心理学、社会学基本原理,及其在HR各模块的具象化应用
* 强烈的心理学、社会学研究兴趣,可以阅读翻译英文原版资料是必选项
* 有HR实习经验尤佳。

你的队友将会是以下角色:
1、翻译/CE Hacker:侧重调查、洞察、厘清、否决、翻译客户对HR的真实需求
* 信息控,有业务sense,热衷学习和钻研各项业务
* 有HR实习经验或互联网产品经理实习经验尤佳

2、工匠/Tools Hacker:侧重诊断、分析、升级、颠覆、原创全新的HR工具和流程
* 细节控,以价值和专业为导向,具有批判精神,也擅长建模重构
* 有HR实习经验尤佳。

3、爆破手/Fort Bomber:侧重与业务部门、HR其他各个模块寻找、定位关键价值,推动落地执行
* 最好,你有很强的韧性和沟通能力,你将很重要!
* 有HR实习经验尤佳。

4、数字兵/ HR Programmer:侧重研究跨部门、跨领域数据,并把数据重构和程序化;擅长洞察、分析弱相关数据,精通SPSSExcel等工具,把团队需求数字化
* 如果你有互联网程序员或产品经理的实习经验,Perfect!但,你真敢来吗?

如果你对人性和组织研究有发自内心的兴趣,欢迎加入我们,做一些HR领域里最酷、最有挑战的事情,也许我们的工作不那么好描述,但是,我们会得到比金钱更多的激励,比如更大的研究自由、比如自我突破,我们保证!与众不同的工作是为与众不同的你准备的。
岗位要求
我们热切期待这样的你加入我们:

1、你有突出的自觉性,长期以来有甚至不知哪里来的小小的内驱性目标,可以说有点使命感,对此念念不忘、经常反省、坚持不懈、不乏韧性;
2、你配得上聪明二字,有很强的好奇心、广泛关注周围世界,很容易Get到别人的点,有蛮厉害的角色夸赞你有悟性,看很多枯燥的书不太费劲就可以理解; 
3、你在某方面有持久的兴趣,如果算得上癖好就更好了,或者你天生就特别擅长某个技能,某个学科一学就会,无师自通,可以轻易超越绝大多数人;
4、你擅长获取信息并把复杂的信息结构化,不管是分析、还是表达都得心应手、精准清晰、逻辑严谨,甚至对某方面的信息做过比较全面深刻的整理和探究;
5、你有专注力,有良好的思维习惯或者工作习惯,有一种特别的认真精神去刻意练习,这种态度为你带来了效率、精确和优势。

如果您具备上面5项素质的2项或以上,热爱钻研胜于功名,那么,你就是我们要找的人:一名出色的HR Hacker。
工作地点
深圳总部
招聘城市
北京
申请岗位
提示:每人只能投递一个职位。
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